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      陽江市應急管理局工貿行業安全生產執法案例
      來源:本網 時間:2023-11-17 08:56 【字體: 】 瀏覽量:-
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        為了進一步強化問題隱患排查和風險防控工作,督促企業落實安全生產責任,我局對近期違反《中華人民共和國安全生產法》的企業進行曝光,有效防范和遏制各類事故的發生,切實幫助企業提高安全生產管理水平,助力企業安全發展。

        案例一

        2023年9月8日,我局執法人員對陽江市陽東區某金塑公司進行安全生產執法檢查時,發現該公司:1.未對從業人員(陳某某、韋某某、黃某某、岑某某、林某某、姚某某)進行安全生產教育和培訓,安排上崗作業,違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十八條第一款:“生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業”的規定。2.2022年以來未組織過任何生產安全事故應急救援預案演練,違反了《中華人民共和國安全生產法》第八十一條:“生產經營單位應當制定本單位生產安全事故應急救援預案,與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產安全事故應急救援預案相銜接,并定期組織演練”的規定。

        執法人員依法責令該公司限期整改,并處人民幣2.2萬元罰款的行政處罰;依法對該公司主要負責人吳某處人民幣2萬元罰款的行政處罰。

        案例二

        2023年9月21日,我局執法人員對陽春市某泵業公司進行安全生產執法檢查時,發現該公司:1.鑄造用熔煉爐的冷卻水系統未設置進出水流量差檢測報警及連鎖裝置(重大事故隱患),違反了《中華人民共和國安全生產法》第四十一條第二款:“生產經營單位應當建立健全并落實生產安全事故隱患排查治理制度,采取技術、管理措施,及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄,并通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄等方式向從業人員通報。其中,重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產監督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告”的規定。2.未對新入職員工(賴某某、李某某、陳某某、黎某某、李某某)進行安全生產教育和培訓,安排上崗作業,違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十八條第一款:“生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業”的規定。

        執法人員依法責令該公司停止生產作業,限期整改,并處人民幣2萬元罰款的行政處罰。

        案例三

        2023年9月22日,我局執法人員對陽江市某混凝土公司進行安全生產執法檢查時,發現該公司未如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況(該企業的安全培訓會議記錄參會人員與簽到人員不一致,圖片存在一圖多用等情況),違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十八條第四款:“生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案,如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況”的規定。

        執法人員依法責令該公司限期整改,并處人民幣1萬元罰款的行政處罰;依法對該公司主要負責人盧某處人民幣2萬元罰款的行政處罰。


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